Stéphane Perrin

La direction de la compagnie aérienne a annoncé le lancement d’un plan social de l’ordre de 1.500 départs volontaires. Le calendrier et les modalités de ce plan, feront l’objet de concertations dès la semaine prochaine, a-t-elle indiqué.

La direction d’Air France a annoncé vendredi 4 septembre le lancement d’un plan de l’ordre de 1.500 départs volontaires en comité central d’entreprise (CCE). Ce plan vise à s’adapter à la baisse d’activité, de l’ordre de 5% pour le transport de passagers, et de l’ordre de 15% pour le transport de marchandises, a précisé la direction de la compagnie aérienne dans un communiqué.

Selon le communiqué, la compagnie a fait part au CCE de la mise en oeuvre d’un projet de plan de départs volontaires, conformément à l’accord majoritaire signé en juillet 2009 sur la gestion prévisionnelle des emplois pour le personnel au sol.

Le calendrier et les modalités de ce plan, de l’ordre de 1.500 postes, feront l’objet de concertations dès la semaine prochaine, en vue d’une présentation du projet de plan de départs volontaires au Comité central d’Entreprise du 21 octobre, ajoute la direction. Pierre Henri Gourgeon, directeur général de la compagnie, avait évoqué le 31 juillet un prochain plan social qui s’appuierait essentiellement sur le départ volontaire et également sur des mesures de mobilité géographique et professionnelle.